企业定制培训

以企业在发展过程中遇到的实际需求为基础，以各级管理人员和一线人员为主要培训对象，以打破企业在发展过程中遇到的瓶颈从而提升人员的运营管理能力为目标，以导入国内外管理实践的前沿理念、领导思维、创新指数为内容，通过课程设计和师资匹配，为企业提供有效的个性化指数更新和能力拓展解决方案。

企业外包服务

医信教育依托强大的教育培训体系和多年积累的人才资源库，为企业在人力资源方面的需求提供全面、快速、专业的服务，解决企业在人才缺口方面的问题。

简化项目的复杂度、节约公司的人力资源成本，简单项目和边缘项目外包化之后，企业能将精力投入到企业的核心业务中。

HIT服务外包是企业迅速发展数字化的一种途径，可以提高企业数字化质量、提高员工工作效率，节约企业信息化建设成本。

企业人才定向培养

根据企业对技术人才的需求，开始人才定制输送培训。课程内容由双方共同制定，医信教育在培训的过程中以企业基本需求课程为主，根据企业的现状、侧重、产品特性、潜在客户分析等综合因素协商制定的岗位培训内容为辅，培养出与企业人才需求无缝对接的技术人才。

就业人才提供

为了更好的满足社会对HIT人才的招聘需求，快速解决企业的技术用人需求，医信教育会定期培训HIT精英人才、落地制定各类培养计划。

行业各类活动

针对行业人员不定期开展线上线下的各类活动，包括（学习交流、研讨、沙龙、主题会等）。